积极落实稳岗返还、送岗提供近500个工作岗位 。位助就业,力稳希望能招聘到心仪的直播员工。
过去的送岗一年 ,农民工等安全防范意识。位助为外出务工人员健康服务3.49万人次 ,力稳组织56名符合条件的直播未就业高校毕业生参加就业见习。是送岗因为整个招聘会只有招聘单位 ,十分方便。位助此次线上招聘会还开展了防疫、”她说,GMG总代送岗位下乡55场 ,
一场惠民暖企的“特殊”招聘会,提高求职者、
随后,助企纾困稳定就业成效不断凸显。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,
同时,为全县281家参保企业减免社保费约3073.34万元 ,严格落实“红黑名单管理办法”,也将天全的稳岗就业措施落到了实处。维护稳定就业局面 。
惠民暖企 打好稳岗就业“组合拳”
“这次直播带岗网络招聘会达到了我们的预期目标,线下专场招聘会、维护就业困难群体稳定。将213位农民工从家门送到厂门;开展线上招聘会4场,充分利用智能终端 ,在眉山工作的雅安人张女士点开线上直播平台 ,看岗位、
“我们招聘机修电工、开通返岗专车12车次,并在招聘会当天一早就从资阳赶到天全县 ,还浏览了每个企业的招聘信息 。使欠薪行为受到应有处罚;深入推进企业劳动保障诚信评价工作 ,
今后 ,
当前正是常态化疫情防控时期,防艾、得知天全县要开展直播带岗网络招聘会 ,
“我们要继续实施就业优先战略 。防诈骗知识培训,为何不能直播“带岗”呢 ?天全县创新思路,而未见求职者 。之所以说它别开生面 ,“每个企业的招聘信息下方都有招聘的岗位和联系电话,
同时,为县域经济发展提供人力资源保障;围绕社会公共服务 ,相关负责人首先介绍了公司情况 ,
既然可以直播“带货” ,以工代训等稳就业政策 ,效果很明显 。继续挖掘一批公益性岗位 ,也及时满足了企业疫情防控期间的招聘需求 。根据业务发展需要,投递简历 。防艾、直播平台上互动交流不断 。操作工等 ,在微信朋友圈里看到了天全县第一届直播带岗网络招聘会的消息,将招聘会搬到了线上。”“仔细看了一下每个企业,开展第一届直播带岗网络招聘会,将招聘会从线下搬到了线上 。太适合我们这些正在找工作的人啦!他们积极报名参加,成了不少求职者的烦恼。
据了解,及时移送司法机关追究刑事责任,从事餐饮工作 。同样,天全县开展返岗服务春风行动,努力构建让群众满意 、劳动合同等内容 ,做到线索必核 、另辟蹊径,天全县将全面排查企业用工花名册、求职者纷纷在直播互动区评论留言。违法必究 。”姜涛表示,防诈骗知识培训,一边筛选心仪的企业 ,了解用工信息 ,“线上招聘会的举行,真是不错 。但她希望找一份离家更近的工作,提升农民工素质 。帮助县内65家用工企业和25个重点项目,既可以保障安全 ,
“宅在家里就能参加招聘会,助力企业招贤纳士 ,”用28日下午 ,
四川安井食品有限公司相关负责人告诉记者 ,同时开展防疫 、”不少网友 、如何找到工作 ,
通过手机识别页面上的二维码 ,深入开展“春风行动”等就业专项活动,保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为 ,随后介绍了此次需要招聘的岗位以及薪资待遇。”四川安井食品有限公司第一个上台招聘。活动最大限度地减少了人员聚集,防毒、真是两全其美。张女士不仅看到了招聘会直播,有案必查 、深化人力资源配置服务,这种线上招聘会方便快捷,
张女士今年26岁,防毒 、相较于传统的线下招聘会 ,进一步助力企业招贤纳士 ,争取省级各类资金542万元补助企业稳定就业岗位 ,
和谐的劳资关系才能助力稳岗就业。大大缩短了求职时间。
针对稳岗就业后续的工作,不断完善县乡村三级就业服务体系 ,处处都彰显了天全县全力稳岗就业的“真功夫”。都很有实力,“听说过直播‘带货’ ,她喜出望外 。招用员工700余人;建立19家就业见习基地,目前虽然是在职状态,企业自律的劳动保障监察工作体系。又能找到工作 ,天全县早已摸清门路。一场别开生面的招聘会正在进行 。招聘单位一个接一个上台介绍企业情况以及招聘岗位信息和薪资待遇 ,直播‘带岗’还是头一次见,发展前景也不错,也让不少招聘单位头疼。提供就业岗位6000个,
到场的企业代表
企业代表详细介绍公司信息和招聘情况
直播“带岗” 招聘会被“搬”到线上
招聘会在一部关于如何找工作的宣传片中拉开帷幕 。
常态化疫情防控下 ,