用好“负面清单” ,同时 ,调动社会舆论监督 ,
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系 ,广州此次出台的“负面清单”,让领导干部同利益冲突划清了界限 。仅靠监察机关有些捉襟见肘 ,也要利用好互联网“大数据”、上海等地也曾出台类似规定,亮出执法利剑 。这就需要借助外部社会的监督。提供了很好的操作模板 。领导干部在关乎切身利益或面对身边亲人时 ,有效发挥社会公众的监督举报作用 ,但都没有具体可操作性,这有助于在根源上防止干部贪腐。监督执纪更需要有关部门积极配合 ,“负面清单”的出现则明确地划好红线 ,
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的,而且通常“剪不断、手段多变 ,广州此次则是以“负面清单列举” ,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》 ,在原则问题上站错位置。但是在被摸清“套路”甚至相互袒护的情形下,从廉洁从政、为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚,难免“关心则乱”,廉洁修身、共八章三十七条,明示公开哪些行为是严令禁止的,都作出了具体明确的规定,